Informatie & tools

samenwerken

Drie voorbeelden van flexibilisering

Anders organiseren, anders samenwerken. Hoe gaan organisaties in zorg en welzijn om met de krapte op de arbeidsmarkt? Een korte serie met drie goede voorbeelden over flexibel werken. Lees meer
Toekomst zorg

Toekomst in Beeld: leren van andere branches

De arbeidsmarkt van zorg en welzijn kampt al jarenlang met krapte en tekorten. Op dit moment werkt één op de zeven mensen in onze sector. Bij ongewijzigd beleid zal dit in 2040 richting één op vier gaan. De komende jaren zullen er dus structureel te weinig nieuwe mensen aan de ... Lees meer
digitale vaardigheden

Stimuleer digitale vaardigheden

De zorg van nu heeft digivaardige zorgprofessionals nodig. Net zoals allerlei zaken in ons persoonlijke leven en in de maatschappij, digitaliseert de zorg ook. Daarom moeten digitale vaardigheden onderdeel worden van het competentieprofiel van iedere medewerker. Lees meer