Ga direct naar inhoud
Verder met werken in zorg en welzijn

Activiteiten

11
dec
Tilburg
In vijf stappen naar een veilige werkomgeving
12
dec
Online
Sociale media recruitment
18
jan
Locatie volgt nog
Lerend Netwerk Datagedreven HR & SPP

Actueel

Proudly copied
Blog
29 november

Proudly copied

Ken je dat gevoel nog, dat een klasgenootje precies jouw tekening natekende? Ik hoopte altijd dat ... Lees meer
Aftrap programma Veilig Werken
Nieuws
29 november

Aftrap Programma Veilig Werken

Het programma ‘Veilig Werken’ richt zich vooral op ongewenst gedrag op de werkvloer, ... Lees meer
transvorm inspiratie podcast
Nieuws
2 november

Luister naar de Transvorm Inspiratie Podcast

Hoe krijg je sociale en technologische innovaties écht van de grond? In de reeks Transvorm ... Lees meer
Meer actueel nieuws

Uitgelicht

Arbeidsmarkt in Beeld

Op het online dashboard Arbeidsmarkt in beeld vind je up-to-date arbeidsmarktinformatie over de sector zorg en welzijn in Noord-Brabant. Zo blijf je op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen, krijg je achtergrondinformatie en duiding van de cijfers.

Naar de website

Transvorm Magazine

Transvorm Inspiratie Podcast

Aansluiten bij Transvorm

Basisaansluiting

Maak jouw organisatie onderdeel van een actief en effectief netwerk:

  • Actuele arbeidsmarktinformatie over zorg en welzijn
  • Toegang tot actuele ontwikkelingen, cijfers en trends
  • Deelname aan interessante bijeenkomsten
Kennisdomein 1

Werving

Een effectief extra middel voor al jouw wervingsactiviteiten:

  • Vacatures plaatsen op BrabantZorg.Net
  • Doorplaatsing vacatures op landelijke Ik Zorg.-site 
  • Deelname aan imago - en wervingsactiviteiten
Kennisdomein 2

Loopbaan

Stimuleer je medewerkers de regie op hun loopbaan te nemen:

  • Toegang tot Transvorm Loopbaan Portal
  • Toegang tot online oriëntatie- en sollicitatieprogramma
  • Tips en tricks voor het vinden, binden en behouden van medewerkers (onboarding)
Kennisdomein 3

Strategische personeelsontwikkeling

Bereik je lange-termijndoelen met de juiste mensen op de juiste plek:

  • Ontwikkeling strategisch HRM en HRD
  • Toepassing van innovatie
  • Toegang tot masterclasses, leergangen en workshops
Kennisdomein 4

Duurzame inzetbaarheid

Houd medewerkers energiek en gemotiveerd aan het werk:

  • Actieprogramma Behoud Zorgprofessionals
  • Verzuim, activering en inzetbaarheid
  • Toegang tot platforms over vitaliteit en mantelzorg
Verder met werken in zorg en welzijn