Ga direct naar inhoud
Verder met werken in zorg en welzijn

Activiteiten

7
okt
Tilburg
Strategische personeelsplanning (SPP) in 2 dagen en 5 stappen
8
okt
Tilburg
Referral recruitment
10
okt
Online, de link volgt
Familiezorg: van erkenning tot actie!

Actueel

Veranderfeest Breda
Nieuws
3 oktober

Veranderfeest: Wat kan ik morgen beter doen dan vandaag?

"Wat kan ik morgen beter doen dan vandaag?" Ruim 120 bestuurders, leidinggevenden en adviseurs uit ... Lees meer
arbeidsmarkt in beeld 2024
Nieuws
23 september

Arbeidsmarkt in Beeld 2024

Hoe ontwikkelde de arbeidsmarkt zorg en welzijn in Noord-Brabant zich de afgelopen jaren? En wat ... Lees meer
De ambassadeurs van S&L Zorg
Nieuws
11 september

De zorgmedewerker van morgen vind je op TikTok

Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst. Sinds gehandicaptenzorgorganisatie S&L Zorg op TikTok ... Lees meer

Uitgelicht

Arbeidsmarkt in Beeld

Op het online dashboard Arbeidsmarkt in beeld vind je up-to-date arbeidsmarktinformatie over de sector zorg en welzijn in Noord-Brabant. Zo blijf je op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen, krijg je achtergrondinformatie en duiding van de cijfers.

Naar de website

Ongewenst gedrag in zorg en welzijn

Transvorm Magazine

Aansluiten bij Transvorm

Basisaansluiting

Maak jouw organisatie onderdeel van een actief en effectief netwerk:

  • Actuele arbeidsmarktinformatie over zorg en welzijn
  • Toegang tot actuele ontwikkelingen, cijfers en trends
  • Deelname aan interessante bijeenkomsten
Kennisdomein 1

Werving

Een effectief extra middel voor al jouw wervingsactiviteiten:

  • Vacatures plaatsen op BrabantZorg.Net
  • Geïnteresseerden in leren en werken informeren op Ontdekdezorgbrabant.nl
  • Deelname aan imago - en wervingsactiviteiten
Kennisdomein 2

Loopbaan

Stimuleer je medewerkers de regie op hun loopbaan te nemen:

  • Toegang tot Transvorm Loopbaan Portal
  • Toegang tot online oriëntatie- en sollicitatieprogramma
  • Tips en tricks voor het vinden, binden en behouden van medewerkers (onboarding)
Kennisdomein 3

Strategische personeelsontwikkeling

Bereik je lange-termijndoelen met de juiste mensen op de juiste plek:

  • Ontwikkeling strategisch HRM en HRD
  • Toepassing van innovatie
  • Toegang tot masterclasses, leergangen en workshops
Kennisdomein 4

Duurzame inzetbaarheid

Houd medewerkers energiek en gemotiveerd aan het werk:

  • Werkvermogen, vitaliteit en employability
  • Toegang tot platforms vitaliteit, mantelzorg en Gezond en Zeker
  • Deelname aan programma Veilig Werken
Verder met werken in zorg en welzijn