Ga direct naar inhoud
Verder met werken in zorg en welzijn

Activiteiten

28
mei
Tilburg
Ontwaak je energie, bewaak je grenzen
3
jun
Tilburg
Verzuim is het symptoom, niet het probleem
10
jun
Tilburg
Steviger in je rol voor HR en HRD

Actueel

uitstroomonderzoek
Nieuws

Inzicht in vertrekredenen en bestemmingen van medewerkers

Waarom vertrekken zorg- en welzijnsprofessionals bij een organisatie? Waar gaan ze naartoe? En wat ... Lees meer
Boys' Dag 2024
Nieuws
17 april

Kennismaken met de sector tijdens Boys' Dag

Dit jaar organiseerden scholen en zorg- en welzijnsorganisaties in Zuidoost-Brabant voor de tweede ... Lees meer
Analyse regioplannen en verbinding
Nieuws
16 april

Brabantse regioplannen: een analyse

Eind 2023 zijn de Brabantse regioplannen in het kader van het Integraal Zorgakkoord (IZA) ... Lees meer
Meer actueel nieuws

Uitgelicht

Arbeidsmarkt in Beeld

Op het online dashboard Arbeidsmarkt in beeld vind je up-to-date arbeidsmarktinformatie over de sector zorg en welzijn in Noord-Brabant. Zo blijf je op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen, krijg je achtergrondinformatie en duiding van de cijfers.

Naar de website

Ongewenst gedrag in zorg en welzijn

Transvorm Magazine

Aansluiten bij Transvorm

Basisaansluiting

Maak jouw organisatie onderdeel van een actief en effectief netwerk:

  • Actuele arbeidsmarktinformatie over zorg en welzijn
  • Toegang tot actuele ontwikkelingen, cijfers en trends
  • Deelname aan interessante bijeenkomsten
Kennisdomein 1

Werving

Een effectief extra middel voor al jouw wervingsactiviteiten:

  • Vacatures plaatsen op BrabantZorg.Net
  • Geïnteresseerden in leren en werken informeren op Ontdekdezorgbrabant.nl
  • Deelname aan imago - en wervingsactiviteiten
Kennisdomein 2

Loopbaan

Stimuleer je medewerkers de regie op hun loopbaan te nemen:

  • Toegang tot Transvorm Loopbaan Portal
  • Toegang tot online oriëntatie- en sollicitatieprogramma
  • Tips en tricks voor het vinden, binden en behouden van medewerkers (onboarding)
Kennisdomein 3

Strategische personeelsontwikkeling

Bereik je lange-termijndoelen met de juiste mensen op de juiste plek:

  • Ontwikkeling strategisch HRM en HRD
  • Toepassing van innovatie
  • Toegang tot masterclasses, leergangen en workshops
Kennisdomein 4

Duurzame inzetbaarheid

Houd medewerkers energiek en gemotiveerd aan het werk:

  • Werkvermogen, vitaliteit en employability
  • Toegang tot platforms vitaliteit, mantelzorg en Gezond en Zeker
  • Deelname aan programma Veilig Werken
Verder met werken in zorg en welzijn