Ga direct naar inhoud

Behouden

In deze arbeidsmarkt is het essentieel om medewerkers voor de organisatie en sector te behouden. Tevreden medewerkers verzuimen minder en blijven langer. Dus hoe houd je medewerkers gezond en met plezier aan het werk?

Informatie & tools

Werk als Waarde gespreksmethodiek zorgprofessionals

Werk als Waarde-werkboek

Breng persoonlijke én betekenisvolle werkwaarden in kaart en vergroot de duurzame inzetbaarheid en het welbevinden van je medewerkers. De Werk als Waarde-gespreksmethodiek maakt het mogelijk. Lees meer
Transvorm loopbaan portal

Eigen regie met Transvorm Loopbaan Portal

Stimuleer medewerkers met Transvorm Loopbaan Portal. Hiermee heb je een krachtig instrument in handen, waarmee jouw medewerkers zelf de regie nemen over hun loopbaan. Lees meer
Programma Veilig Werken

Programma Veilig Werken

Hoe voorkom je, en hoe ga je om met ongewenst gedrag, zoals pesten, geweld, discriminatie en grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer? Wissel ervaringen uit op gebied van veilig werken met andere organisaties. Lees meer
Gezond & Zeker

In actie voor veilig, energiek en gezond werken

Hoe maak je het werk eenvoudiger, minder belastend en beter behapbaar voor je medewerkers? Gezond & Zeker is hét kennisplatform dat je helpt bij dit soort thema’s. Lees meer
Medewerkers laten groeien

Zo maak je een goede onboarding-strategie

Met een onboarding-strategie heb je een integraal plan van aanpak voor het vinden, binden en behouden van medewerkers. Lees meer
Uitstroomonderzoek

Uitstroom­onderzoek geeft inzicht in vertrek

Het landelijk uitstroomonderzoek geeft meer inzicht in de vertrekredenen en bestemmingen van zorg- en welzijnsmedewerkers. Met de informatie uit het onderzoek kun je doelgericht verbeteringen aanbrengen in jouw strategisch personeelsbeleid.  Lees meer
Lees meer

Fysieke netwerken

Mobiliteit

Regionaal netwerk Mobiliteit

In de mobiliteitsnetwerken wordt kennis gedeeld rondom arbeidsmobiliteit, wordt samengewerkt aan het oplossen van mobiliteitsvraagstukken en worden kandidaten en vacatures uitgewisseld. Lees meer
Veilig en gezond werken

Netwerk Veilig en gezond werken

Binnen het netwerk Veilig en gezond werken worden kennis en best practices uitgewisseld.  Lees meer
Loopbaanprofessionals

Netwerk Loopbaan­professionals

In dit Brabantbrede netwerk staat de loopbaanondersteuning en -begeleiding van medewerkers centraal. Hoe integreer je loopbaanbeleid in je organisatie, hoe organiseer je het? Maar ook, hoe pak je een loopbaanvraag van een medewerker praktisch aan?  Lees meer
Lees meer

Activiteiten

Actueel

informele zorg
Blog
18 juni

Vele handen maken licht(er) werk

Vrijwilligers en mantelzorgers zijn belangrijk voor zorg en welzijn. Alleen of samen met zorgprofessionals bieden ze zorg, ondersteuning, tijd en aandacht aan mensen die het nodig hebben. Hervormingen van de gezondheidszorg leggen al jaren een grotere ... Lees meer
uitstroomonderzoek
Nieuws
23 mei

Inzicht in vertrekredenen en bestemmingen van medewerkers

Waarom vertrekken zorg- en welzijnsprofessionals bij een organisatie? Waar gaan ze naartoe? En wat kun je als organisatie doen om uitstroom te voorkomen? Lees meer
Blog zzp'ers in zorg en welzijn
Blog
16 april

Zzp'ers: waar gaat het over?

Het onderwerp zelfstandige professionals (zzp’ers) in zorg en welzijn houdt de gemoederen flink bezig. Het is dan ook een complex thema met veel dynamiek, dat vanuit diverse invalshoeken op diverse manieren wordt benaderd. Het aantal zzp’ers ... Lees meer
Meer actueel
Verder met werken in zorg en welzijn