Zes redenen waarom je strategische personeelsontwikkeling inzet
- Gekwalificeerde, competente en gemotiveerde medewerkers
- Vitale, wendbare en duurzaam inzetbare medewerkers
- Beter en sneller inspelen op veranderingen, nu en in de toekomst
- Betere kwaliteit van zorgverlening met een hogere output
- Hoge medewerkerstevredenheid
- Betere klanttevredenheid
Wat het Kennisdomein Strategische personeelsontwikkeling jouw organisatie oplevert
- Je krijgt toegang tot een uitgebreid aanbod van masterclasses, leergangen en workshops over bijvoorbeeld HR en data, Strategische personeelsplanning en strategische opleidingsplanning in 1 proces en Flexibel organiseren: bekijk de agenda.
- Je krijgt toegang tot diverse netwerken waar je kennis en ervaringen uitwisselt:
