Kennis­domein 2: Loopbaan

Artikelafbeelding

Met de instrumenten en activiteiten binnen het Kennisdomein Loopbaan laat je medewerkers goed landen in de organisatie en stimuleer je hen de regie van hun loopbaan te nemen door zich te blijven ontwikkelen. Zo investeer je samen in een duurzame match tussen werkgever en werknemer.

Terug naar Kennis­domeinen

Wat het Kennisdomein Loopbaan jouw organisatie oplevert

Je krijgt toegang tot het Transvorm Talent Center.
Zo vind je nieuwe, getalenteerde medewerkers voor jouw organisatie.

Je krijgt toegang tot de Transvorm Loopbaan Portal.
Hiermee stimuleer je medewerkers om verantwoordelijkheid voor hun eigen loopbaan te nemen. Je kunt er ook terecht voor assessment en rapportage.

Je hebt toegang tot diverse netwerken waar je kennis en ervaringen uitwisselt.

Wat Transvorm nog meer doet aan loopbaanondersteuning

  • Tips en tricks waarmee jij een goed onboardingproces inricht voor begeleiding van medewerkers tijdens het vinden, binden en behouden.
  • Je krijgt inzicht in de vertrekredenen en bestemmingen van vertrekkende medewerkers met het landelijke uitstroomonderzoek zorg en welzijn.
  • Bijeenkomsten met onder andere inspiratiesessies, workshops, bijeenkomsten en evenementen voor de thema’s instroom, mobiliteit, skillsgerichte arbeidsmarkt en loopbaanondersteuning: bekijk de agenda.