Flexibele dienstenpoule (GGZ Zuidoost-Brabant)
Steeds meer psychiaters verruilen een baan in loondienst voor een zelfstandig bestaan. In een aantal regio’s is de uitstroom zo hoog dat de continuïteit en kwaliteit van zorg in het gedrang komt. GGzEindhoven, St. Anna Zorggroep, het Catharina Ziekenhuis en het Máxima Medisch Centrum zochten samen naar een oplossing, startten een regionale dienstenpoule en leerden een aantal waardevolle lessen.
Uitwisseling van personeel (Midden- en West-Brabant)
Meer zorgvraag, minder mensen beschikbaar. Om vraag en aanbod beter te kunnen matchen, hebben zorgorganisaties in Midden- en West-Brabant de handen ineengeslagen. Zij ontwikkelden samen een platform voor de uitwisseling van personeel: de Regionale Inzet Tijdelijke Zorg. Op dit platform delen de betrokken organisaties de diensten van hun zorgmedewerkers.
Continuïteit én flexibiliteit (Koraal Noordoost-Brabant)
Meer continuïteit tijdens de intensieve behandeling van jeugdigen met ernstige verstandelijke beperkingen en psychische problemen. En ruimte voor flexibiliteit voor medewerkers die daaraan behoefte hebben. Koraal Noordoost-Brabant ontwikkelde een planning- en roostersystematiek die dat mogelijk maakt.