Ga direct naar inhoud

Transvorm

Contact | Digitale netwerken |  Inloggen
  • Werven
  • Behouden
  • Innoveren
  • Samenwerken

    Samenwerken

    Ontdek aan welke projecten en programma's Transvorm meewerkt in Noord-Brabant.

    Ontdek
    • Brabant
    • Regio Midden
    • Regio Noordoost
    • Regio West
    • Regio Zuidoost
  • Agenda
  • Actueel

    Actueel

    Blijf op de hoogte van Transvorm met onze nieuws- en blogberichten.

    Ontdek
    • Nieuws
    • Blogs
    • Nieuwsbrief
    • Transvorm Magazine
  • Over Transvorm

    Over Transvorm

    De stimulerende kennisbrenger die je verder brengt met werken in zorg en welzijn.

    Ontdek
    • Onze missie
    • Aansluiten bij Transvorm
    • Aangesloten organisaties
    • Kennis­domeinen
    • Raad van toezicht
    • Raad van advies
    • Medewerkers
    • Werken bij Transvorm
    • Contact
  • Werven
  • Behouden
  • Innoveren
  • Samenwerken
    • Brabant
      • FZO-regio Noord-Brabant
    • Regio Midden
    • Regio Noordoost
      • Arbeidsmarkt­campagne
      • Regionaal werving- en mobiliteits­bureau
    • Regio West
    • Regio Zuidoost
      • Ontwikkellijnen
      • Projecten
        • Samen Slim - REACT-EU
        • ZO verandert de zorg
        • Perspectief op werk in de zorg
        • Talent for Health
        • Online leer­omgeving
        • Zichtbaar en herkenbaar
        • Passport for Work
        • Skillbased werven en opleiden
        • De nieuwe medewerker
        • De onder­nemende medewerker
        • Regionale ZZP Pool
  • Agenda
  • Actueel
    • Nieuws
      • Vacatures communicatieadviseur en secretaresse / projectmedewerker
      • Toekenning middelen SectorplanPlus 2022 - 2023 bekend
      • Nieuwe website Transvorm live
    • Blogs
    • Nieuwsbrief
    • Transvorm Magazine
  • Over Transvorm
    • Onze missie
    • Aansluiten bij Transvorm
    • Aangesloten organisaties
    • Kennis­domeinen
      • Basisaan­sluiting
      • Kennis­domein Werving
      • Kennis­domein Loopbaan
      • Kennis­domein Strategische personeels­ontwikkeling
      • Kennis­domein Duurzame inzetbaar­heid
    • Raad van toezicht
    • Raad van advies
    • Medewerkers
    • Werken bij Transvorm
    • Contact
Zoeken
  • Home
  • Agenda
  • Tweedaagse sprintsessie SOP
Innoveren
Training

Tweedaagse sprintsessie SOP

Strategisch ontwikkelplan schrijven
22 t/m 23 mei
09:00 - 16:30 uur
Schutterszaal, de Phil
Oude Goirlese Weg 167
5025 SB Tilburg
Leer in deze tweedaagse training een Strategisch OntwikkelPlan (SOP) voor jouw organisatie op te stellen om je organisatie én je mensen in ontwikkeling te houden.

De ontwikkelingen, veranderingen en eisen vanuit de zorg volgen elkaar steeds sneller op. Continu ontwikkelen, van organisatie en mensen in de organisatie is nodig om te kunnen blijven anticiperen op het behalen van de beoogde doelstellingen met de zorgprofessionals vandaag, morgen en de toekomst. Met deze opgave is het van belang in urgentie èn in noodzaak om leren, dan wel ontwikkelen (ook) met een toekomstgerichte strategische bril te benaderen.

In deze tweedaagse gaan we stapsgewijs bouwen aan een eerste aanzet tot een Strategisch OntwikkelPlan (SOP). Visie, strategie, ontwikkelcultuur, en ambities zijn belangrijke elementen voor een succesvol strategisch perspectief daarvoor. 

Inhoud

We gaan stapsgewijs aan de slag met het Strategisch OntwikkelPlan (SOP) voor jouw organisatie. Op de eerste dag krijg je als bouwstenen de denkstappen, tools en handvatten aangereikt voor een SOP. Op dag twee gaan we concreet werken aan strategische doelen stellen en uitwerken.  Je wordt in deze twee dagen uitgedaagd om met een andere bril te kijken en te komen tot een aanzet van een basis strategisch opleidingsontwikkelplan. 

  • SPP output als input voor een strategisch kader ontwikkelen 
  • De basisuitgangspunten & criteria om een strategisch beleidskader te ontwikkelen. 
  • Toekomstbestendig ontwikkelen: onze denkpatronen, eigenaarschap & anders inrichten 
  • GAP & kansen vaststellen en doelen formuleren > Hoe kom je tot de strategische ontwikkelthema’s in verbinding met de ambitie van de organisatie
  • Uitwerken van strategische ontwikkel thema’s naar opgave en doelen 
  • “Inrichten ontwikkelen” anno NU – positief beïnvloeden van het ontwikkelklimaat; succesvolle ontwikkelcultuur realiseren 
  • Reflectie; als we dit doen dan…..
  • Vertaling naar een basis strategisch opleidingsontwikkelplan 

Trainer

Deze training wordt verzorgd door Jeannot van Mierlo van MOON.

Deelnemers

Minimaal: 6
Maximaal: 10

Opleidingsadviseur, O&O adviseurs, HRD-adviseurs, L&O adviseurs, (HR-)adviseurs met aandachtsgebied leren en ontwikkelen van bij Transvorm aangesloten organiasties met kennisdomein 3: strategische personeelsontwikkeling.

Kosten

Gratis voor bij Transvorm aangesloten organisaties met kennisdomein 3: strategische personeelsontwikkeling. Je kunt deelname aan deze bijeenkomst kosteloos annuleren tot 5 werkdagen vooraf. Daarna brengen wij € 50,- in rekening.  

Inschrijven Relatieomgeving inschrijven
Terug naar het overzicht

Meer weten?

Annie Louwers

Annie Louwers

Projectleider
a.louwers@transvorm.org
088 144 40 00
06 598 116 55
Kennisdomein 3: Strategische personeelsontwikkeling
  • Deel
    • Share via Whatsapp whatsapp
  • Stem

Contact

088 1 444 000

Transvorm
spoorlaan 171 04
5038 CB Tilburg
info@transvorm.org

Kennisdomeinen

Basisaansluiting

Werving

Loopbaan

Strategische personeelsontwikkeling

Duurzame inzetbaarheid

Agenda

Bijeenkomsten

Trainingen

Transvorm Actueel

Over Transvorm

Contact

Medewerkers

Aansluiten?

Actueel

Nieuws

Blogs

Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws over onze onderzoeken, tools en projecten.

Inschrijven
Transvorm logo
 
Copyright © Transvorm 2023 | Privacyverklaring
Cookiegebruik
Transvorm.org plaatst cookies om je een optimale gebruikerservaring te kunnen bieden.
We plaatsen functionele en analytische cookies om de website goed te laten werken en cookies voor het gebruik van social media.
Lees onze privacyverklaring voor meer informatie of pas je instellingen aan.