Boys’ Dag: jongens ontdekken zorg en welzijn
Vorig jaar werkten in Noord-Brabant 201.000 personen in zorg en welzijn; slechts 14% van h…
In een krappe arbeidsmarkt is een goede werving van medewerkers belangrijker en complexer. Hoe vind je de juiste mensen? En hoe zorg je ervoor dat zij jou als werkgever kiezen? En als je de juiste medewerkers hebt gevonden, hoe zorg je ervoor dat de onboarding goed gaat?
“Ik ben onder andere verbonden aan het Ontdekdezorg Contactpunt. Geïnteresseerden in een loopbaan in zorg en welzijn, zijn welkom voor een persoonlijk gesprek. Ook zijn we er voor mensen die al in de zorg werken, maar zich binnen de sector willen oriënteren.
Daarnaast organiseren we events waarbij geïnteresseerden en werkgevers elkaar ontmoeten. Het Ontdekdezorg Contactpunt zorgt ervoor dat niemand verloren raakt in de zoektocht naar een leuke baan of nieuwe medewerkers.”
Consulent leren en werken