Aan de slag met Sectorale ontwikkelpaden

Hoe maak je het makkelijker voor (potentiële) medewerkers om in te stromen in welzijn of zorg of binnen een branche een volgende stap te zetten? Sectorale ontwikkelpaden met functies en bijbehorende scholing helpen daarbij.

Ontwikkelpaden geven inzicht in carrièreperspectieven en bijbehorende opleidingsmogelijkheden (ook deelcertificaten) voor werkenden en werkzoekenden. Ze beschrijven hoe een medewerker zich stapsgewijs via verschillende functies binnen een sector kan ontwikkelen tot een volledig gekwalificeerde beroepskracht.

Om werkgevers en werkzoekenden te ondersteunen hebben de brancheorganisaties sectorale ontwikkelpaden ontwikkeld:

Voordelen voor werkgevers

In- en doorstroomroutes met bijbehorende scholing voor medewerkers en geïnteresseerden.
Ondersteunend instrument voor instroom- en oriëntatieprogramma’s waarbij groepen mensen worden begeleid tot aan een startfunctie.
Instroom vergemakkelijken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
Subsidie via SLIM Scholingsregeling nu tijdelijk beschikbaar: 90% vergoeding van opleiding t/m MBO 3 (NLQF 1,2 en 3) en 40% vergoeding van de opleiding vanaf MBO 4 (NLQF 4 of hoger).