Ontdek aan welke projecten en programma’s Transvorm meewerkt in Noord-Brabant.
Samenwerken
Beschrijving/doel
Uit het landelijk uitstroomonderzoek blijkt dat in Noord-Brabant 15% van de medewerkers die uitstromen de sector zorg en welzijn verlaat. Gebrek aan (loopbaan) ontwikkelmogelijkheden, planning en tijd, de privé-situatie, werkinhoud en werkdruk staan al jaren in de top 5 van vertrekthema’s.
Met Blink! zetten we ons gezamenlijk in op het dichthouden van de achterdeur. We faciliteren loopbaanondersteuning voor medewerkers en stimuleren medewerkers om regie te nemen over hun (loopbaan)ontwikkeling. Mensen die de regie over hun loopbaan en ontwikkeling nemen kunnen beter omgaan met veranderingen en zijn voorbereid op de toekomst!
Resultaten
Inmiddels nemen 16 organisaties deel aan Blink! Ze nodigen hun medewerkers uit om werk te maken van plezierig en gezond werken op de juiste plek. Ook helpen ze medewerkers om regie te nemen over hun (loopbaan)ontwikkeling.
We ontwikkelden voor de interne communicatie van deelnemende organisaties een campagne, die bestaat uit een video, flyers en sociale media-berichten. De campagnemiddelen, die beschikbaar zijn in een toolkit leiden medewerkers naar een informatieve website: blinkbrabant.nl. De website bevat allerlei mogelijkheden voor loopbaanondersteuning: coaching (van een in- of externe coach), een loopbaantest en activiteiten van deelnemende organisaties. Ook motiveert de campagne medewerkers om in gesprek te gaan met de eigen leidinggevende.
Tot en met december 2025 voerden de Sterk in je Werk-coaches een kleine 300 gesprekken met medewerkers van deelnemende organisaties in de regio. Rondom het aflopen van het landelijk traject Sterk in je Werk eind 2025, heeft het bestuurlijk netwerk in de regio het belang uitgesproken van het continueren van de inzet van de coaches. Dit heeft geleid tot een nieuw samenwerkingsmodel in de regio (welke in 2026 wordt geïmplementeerd), waarbij de deelnemende organisaties de inzet van de (voormalig Sterk in je Werk coaches) continueren op factuurbasis.
Coaches en HR-adviseurs van deelnemende organisaties en Sterk in je Werk (vanaf 2026: Blink! coaches) ontmoeten en helpen elkaar in een (digitaal) netwerk voor loopbaanondersteuning. De contactpersonen van de deelnemende organisaties introduceren het project in de eigen organisatie en creëren zo draagvlak bij HR en bij leidinggevenden. Dat draagvlak is van belang om waar te maken wat we beloven (één van de kritische succesfactoren van het project).
Diverse organisaties hebben interesse om in 2026 bij het project aan te sluiten. Ook andere regio’s in Brabant verkennen hoe hierop aan te haken.
Vooruitblik
In 2026 start de nieuwe werkwijze met loopbaancoaches binnen Blink! De vernieuwde website Blinkbrabant.nl biedt de mogelijkheid om aan te melden voor Blink! coaching. Aan de “achterzijde” matcht een door Transvorm ontwikkelde module vraag en aanbod. Met deelnemende organisaties maken we aanvullende afspraken over de inzet van de coaches.
Het streven is om in 2026 het netwerk verder te versterken en het aantal deelnemende organisaties (en regio’s) verder uit te breiden.
Deelnemende organisaties
- Transvorm
- Brabantzorg
- Cello
- Dichterbij
- Jeroen Bosch Ziekenhuis
- Novadic-Kentron
- Pantein
- Reinier van Arkel
- Sint Anna Boxmeer
- St Jozefoord
- Van Neynsel
- Vivent
- Vughterstede
- Fonkelzorg
- Humo voor Huisartsen
- Huisartsenposten Oost-Brabant
- Jeroen Bosch Huisartsen
Bekijk alle projecten
- Arbeidsmarktcampagne
- Blink! Regionale loopbaanondersteuning
- Arbeidsmarkt huisartsenzorg Noordoost
- Regionale Samenwerking Re-integratie
- Netwerken in de regio’s
Meer weten?
