Eigen regie met Transvorm Loopbaan Portal

Stimuleer medewerkers met Transvorm Loopbaan Portal. Hiermee heb je een krachtig instrument in handen, waarmee jouw medewerkers zelf de regie nemen over hun loopbaan.

Voor wie?

Transvorm Loopbaan Portal is voor medewerkers die:

• met loopbaan en inzetbaarheid bezig willen zijn
• willen weten wat hun talenten zijn en wat belangrijk is in het werk
• willen weten waar ze energie van krijgen en wat te doen om met plezier te blijven werken
• willen weten waar ze staan, bijvoorbeeld ter voorbereiding op een jaargesprek

Van thema’s tot persoonlijk actieplan

Door de programma’s te doorlopen krijg je stapsgewijs een beter beeld wie je bent. De Transvorm Loopbaan Portal bevat drie thema’s. Deze thema’s dragen bij aan de ontwikkeling van talent binnen jouw organisatie. En dat bevordert de doorstroom en het behoud van medewerkers. Zij zijn voorbereid op de toekomst en kunnen het werk vitaal en met plezier blijven doen. De thema’s:

• Hoe sta ik ervoor in de wereld van werk
• Wat werkt voor mij
• Hoe ervaar ik mijn werk

Als werkgever heb je via Transvorm Loopbaan Portal zicht op de ontwikkeling en motivatie van de deelnemende medewerkers.

Team analytics

Met analytics kun je rapportages over groepen en/of teams (anoniem) uitdraaien. De resultaten van de testinstrumenten worden vertaald naar een groepsrapportage. Zo zie je snel waar de kracht en/of behoeftes van medewerkers liggen. Ook kun je per team of organisatie-onderdeel analyseren of je voldoende gebruik maakt van aanwezig talenten.

Voorbeelden van elementen uit een portfolio:
Balans | Waarden | Agility | APQ | Krachtvelden | Talenten | Werkbeleving

Motiveer je medewerkers

Download de toolkit met communicatiemiddelen en zet de flyer, poster en berichten voor de socials in. Motiveer je medewerkers om gebruik te maken van Transvorm Loopbaan Portal.