Tijd voor vitaliteit

Hoe zorg je ervoor dat je in deze uitdagende tijd vitaliteit toch op de kaart zet? Door niet te praten óver medewerkers, maar juist mét medewerkers.

Het resultaat? Trainer Wendy Grouve: “Door effectief met vitaliteit aan de slag te gaan, help je medewerkers vitaler te worden. Dit leidt tot meer energie, verbinding met elkaar en de organisatie, een betere sfeer, het aantrekken van beter personeel, hogere productiviteit en lager verzuim. Kortom een dikke win-win voor alle partijen (cliënt, medewerker, organisatie).”

Inhoud

In deze masterclass, die bestaat uit een online bijeenkomst, twee fysieke bijeenkomsten en tussentijdse opdrachten, word je geïnspireerd en aangezet tot nadenken over vitaliteit, preventie en (werk)geluk.

Na afloop heb je een compleet uitgewerkte Vitaalkalender die past bij jouw organisatie en behoeften van de medewerkers. Met deze Vitaalkalender ben je verzekerd van een goede structuur, opbouw en intensiteit van jouw Vitaliteitsprogramma. Een programma wat medewerkers echt in beweging krijgt. Zowel fysiek als mentaal.

Programma

Online bijeenkomst: Meerwaarde van vitaliteitsprogramma’s. Waarom aandacht voor vitaliteit van vitaal belang is. Theorie over werkgeluk, vitaliteit en preventie komt aan bod. Ook benoemen we de do’s en don’ts van vitaliteitsprogramma’s. En uiteraard maken we de verbinding met skillsgericht werken.

Fysieke bijeenkomst 1: De succesformule van integraal vitaliteitsbeleid is structurele aandacht voor vitaliteit en de intrinsieke motivatie van de medewerkers aanspreken. Hoe krijg je alle medewerkers in beweging? Theorie en praktijk. We maken een start met de ontwikkeling van een integraal vitaliteitsbeleid (stappenplan). Deelnemers onderzoeken wat al wordt aangeboden en hoe we dit kunnen samenbrengen.

Fysieke bijeenkomst 2: We gaan verder met de ontwikkeling van een integraal vitaliteitsbeleid (stappenplan). Welke praktische en concrete stappen moeten we zetten? Deelnemers maken een succesvolle Vitaalkalender (jaarplan voor integraal vitaliteitsbeleid) die alle medewerkers in beweging brengt. Ook gebruiken we het campagne canvas om één campagne uit te werken zodat de deelnemers direct een vliegende start kunnen maken.

Tijdens de bijeenkomsten is voldoende ruimte voor de deelnemers om in kleine groepjes van elk 4-5 personen met elkaar te overleggen, te sparren en elkaar te inspireren.

Trainer

De workshops worden gegeven door gedragswetenschapper en eigenaar van Tijd voor Mij, Wendy Grouve, samen met creatief strateeg Niels Perik.