Recruitmentfestival

Ga er maar aanstaan… organisaties laten draaien en roosters gevuld krijgen terwijl de arbeidsmarkt uit zijn voegen barst. We steken recruitmentprofessionals een hart onder de riem met inspirerende keynotes en praktische workshops.  

De inschrijving is gesloten.

In een enquête vroegen we recruitmentprofessionals met welke kennis en vaardigheden ze het meest geholpen zouden zijn. Het resultaat is een programma dat je anders laat kijken naar werving en recruitment. Met aandacht voor slimme oplossingen zoals AI en de kracht van regionale samenwerking. Ontmoet vakgenoten, deel ideeën, en ontdek hoe je nog sterker in je vak kunt staan! Wij zorgen voor de festivalsfeer met muziek, lekkere en gezonde hapjes. Dagvoorzitter Ralph Kolen wijst je de weg op het Recruitmentfestival. 

Het Recruitmentfestival bestaat uit een plenair en keuzedeel. In maart ontvang je een formulier om je keuzes door te geven.

Programma

9:00 – 9:30 Inloop
9:30 – 10:00 Opening door Sally en Molly
10:00 – 10:50 Keynote door Aaltje Vincent 
10:50 – 11:10 Pauze
11:10 – 12.10 Workshopronde 1 
12:10 – 13.05 Lunch 
13:05 – 14.05 Workshopronde 2 
14:05 – 14:20 Korte pauze
14:20 – 15:10 Plenaire sessie Werven met AI 
15:10 – 15:35 Opbrengstsessie
15:35 – 16:15 Borrel

Plenair deel  

• Een creatieve opening door Sally en Molly die je aan het denken zet over de ‘medewerkersreis’ van een zij-instromer.
• Keynote-spreker Aaltje Vincent legt uit hoe organisaties anders en breder kunnen kijken naar recruitment. Hoe bundelen we als sector onze kracht en creëren we op grotere schaal kansen voor onbenut potentieel?
• Werven met AI: ook binnen werving neemt AI de overhand. Martijn Hemminga van de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie vertelt hoe je met AI de meest geschikte kandidaten vindt en hoe AI het wervingsproces efficiënter, sneller en objectiever maakt. 

Keuzedeel 

1. Workshop Diversiteit en inclusie door Halima Özen van de Inclusiefabriek
   Wat betekenen termen als ‘inclusie’ en ‘diversiteit’? Hoe raken inclusie en diversiteit jou in je dagelijks werk én daarbuiten? In deze interactieve workshop krijg je een spiegel voorgehouden om de blinde vlekken bij jezelf en de organisatie te herkennen.
   Het werk van een recruiter is divers en dynamisch. Hoe zorg jij ervoor dat jouw kennis en kunde wordt gezien? Dat een vacaturehouder je wijzigingen in een vacaturetekst overneemt? Dat HR enthousiast is over je voorstel om het sollicitatieproces te versnellen met een app? Met deze workshop pak jij de regie en vergroot je jouw invloed in gesprek met vacaturehouders, leidinggevenden en kandidaten.
2. Workshop Benut je sleutelpositie door Marit van den Broek, trainer bij de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie en Recruitmentcoördinator bij Hoogheemraadschap van Delfland
3. Talkshow Innovatieve werving in de praktijk – Onder leiding van Aaltje Vincent gaan drie organisaties met elkaar en het publiek in gesprek Recruitment anno 2025 vraagt om creativiteit en vernieuwing. Recruiters van De Wever, Amarant en S&L Zorg delen hun best practices om nieuwe medewerkers op een andere manier te bereiken. Waar je mee naar buiten loopt? Een bak inspiratie om het voortaan net even anders aan te pakken.