Out of the box werven

In een arbeidsmarkt waar traditionele methoden niet meer volstaan is creativiteit essentieel. Hoe kun je meer impact maken met je wervingsactiviteiten?

Je leert in deze workshop hoe je creatief denken kunt vertalen naar concrete wervingsacties en ontdekt hoe je bestaande denkpatronen kunt doorbreken. We verkennen de essentiële elementen voor vernieuwden recruitmentstrategieën. Er worden innovatieve methoden aangereikt voor elke fase in het proces. Ook leer je hoe je creativiteit kunt integreren in je gehele recruitmentcyclus. Dat doen we stapsgewijs:

• Van out of the box denken naar out of te box werven
• Ingrediënten voor out of the box recruitment
• Out of the box in iedere stap van het werving- en selectieproces
• Out of the box recruitmentinspiratie

Natuurlijk zit de workshop ook weer vol met voorbeelden van succesvolle, creatieve wervingscampagnes van binnen en buiten de zorg.

Een lunch is onderdeel van het programma.

Over de spreker

Martijn Hemmiga: Martijn Hemminga is adviseur, docent, auteur en ondernemer op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en recruitmenttechnologie. Hij helpt werkgevers en opereert op het snijvlak van organisatie, communicatie en human resources. Hemminga richtte eind 2006 samen met Geert-Jan Waasdorp de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie op. Samen stonden zij ook aan de wieg van vakblad en -site vakmagazine Werf&.