Omgaan met verlies en rouw op de werkvloer

Bij ruim een derde van het verzuim van vrouwen tussen de 44 en 60 jaar speelt de overgang een rol. Tijd om het taboe te doorbreken. Juist voor werkgevers in zorg en welzijn is er veel te winnen bij openheid en beleid over werk en overgang.

In deze workshop leer je op een leuke manier meer over de overgang en de uitdagingen en kansen die bij deze levensfase horen. Je ontdekt hoe je het gesprek aangaat en medewerkers in de overgang ondersteunt.

Cijfers

Van de vrouwen in de overgang heeft 80% last van klachten, waarbij 55% aangeeft dat dit invloed heeft op haar functioneren op het werk. Ruim 34% van het verzuim van vrouwen tussen de 44 en de 60 jaar is gerelateerd aan de overgang.