Werven

Zij-instromers en herintreders zijn onmisbaar in de Brabantse zorg

12 augustus 2025

Een kwart van de nieuwe instroom in de Brabantse zorg en welzijn bestaat uit herintreders. Iets minder dan een kwart is zij-instromer. De sector is blij met deze mensen. Ze kiezen bewust voor een overstap of terugkeer naar betekenisvol werk en zijn onmisbaar voor een toekomstbestendige sector.

De echte verhalen van 50 zorgambassadeurs

Om nog meer geïnteresseerde zij-instromers en herintreders te enthousiasmeren, is er sinds oktober 2023 de campagne ‘Ontdekdezorg. Zoals we dat in Brabant doen‘. Het hart van de campagne wordt gevormd door de verhalen van 50 zorgambassadeurs. 

We zetten de resultaten van het eerste halfjaar op een rij en blikken vooruit.

Resultaten Ontdekdezorg. Zoals we dat in Brabant doen in 2025

1 januari t/m 30 juni 2025

  • 1.219.383 mensen bereikt
  • 4.149.804 campagneweergaven
  • 18.858 websitebezoekers*
  • 73.281 paginaweergaven website*
  • 89 bezoekers op 7 kleinschalige Meet & Greets
  • 40 deelnemers aan 3 webinars
  • 223 gesprekken met het Ontdekdezorg Contactpunt
  • 274 contactmomenten met het Ontdekdezorg Contactpunt


*bezoekers die geen cookies accepteren, worden niet geregistreerd. Bezoek en weergaven liggen waarschijnlijk 30 tot 50% hoger

Opvallend in het eerste halfjaar van 2025

TikTok: vanaf september 2024 voeren we campagne op TikTok. Daar bereiken we een nieuwe, jongere doelgroep en dat is terug te zien in het bereik en de weergaven. TikTok is in korte tijd uitgegroeid tot een van de succesvolste kanalen van de campagne. In de video’s beantwoordt collega Agnes Wijma van het Ontdekdezorg Contactpunt vragen van bezoekers en legt zorgjargon uit, zoals adl en vig.

Recruitmentfestival: in april namen 125 recruiters en hr-adviseurs deel aan de dag die draaide om anders kijken naar werving en recruitment.

Website OntdekdezorgBrabant: in de zomer is de vormgeving van de website opgefrist.

Vooruitblik najaar 2025

  • In de instroomnetwerken komt de opbrengst van het Recruitmentfestival terug: in alle regio’s is het speerpunt hoe we jongeren beter kunnen bereiken.

  • We zetten in op meer fysieke zichtbaarheid door posters en flyers te verspreiden bij onder andere bibliotheken en wijkcentra.

  • De online campagne loopt door op Google, Facebook, Instagram, TikTok en het DPG-netwerk. We stoppen met het relatief dure LinkedIn.

  • Twee Brabantse zij-instromers vertellen hun verhaal in de Ontdekdezorg Zorgavonturenpodcast.

  • Er komt een online test Past de zorg bij mij?

  • Viermaal per jaar ontvangen recruiters de Ontdekdezorg nieuwsbrief met tips voor werving en recruitment plus een praktijkverhaal. Ontvang je de nieuwsbrief nog niet? Schrijf je hier in.

Wat kun jezelf doen?

  • Gebruik de toolkit voor je eigen werving. Bijvoorbeeld de flyer voor mantelzorgers. Of de flyer om afgewezen kandidaten door te verwijzen naar het Ontdekdezorg Contactpunt.
Terug naar het nieuwsoverzicht