Blijf focussen op behoud

Het project Sterk in je werk, dat in ruim negen jaar meer dan 65.000 deelnemers landelijk heeft geholpen met hun loopbaan, stopte op 1 januari 2026. De financiering van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) eindigde na 2025, waardoor het project geen vervolg kreeg.

Dankzij Sterk in je werk kregen zij-instromers ondersteuning bij hun overstap naar de sector. Ook hielpen we bestaande medewerkers bij het maken van loopbaanstappen, waardoor het project heeft bijgedragen aan behoud en ontwikkeling van professionals in zorg en welzijn.

Samen met de aangesloten organisaties onderzoekt Transvorm hoe we loopbaanondersteuning in Noord-Brabant kunnen behouden voor medewerkers.

Transvorm blijft bezig met behoud en werkgeluk

Onze aandacht voor medewerkers stopt natuurlijk niet.

• Medewerkers kunnen altijd terecht bij het Ontdekdezorg Contactpunt. Zorgmedewerkers die klaar zijn voor een volgende stap (functie, rol, werkveld) of een switch willen maken binnen zorg en welzijn kunnen kosteloos een adviesgesprek aanvragen bij het Ontdekdezorg Contactpunt.
• Met Blink! Zuidoost- en Noordoost-Brabant kunnen medewerkers van deelnemende organisaties aan hun loopbaan werken in de volle breedte.
• Ga in gesprek met medewerkers. Gebruik bijvoorbeeld de Werk als Waarde-methodiek om te ontdekken wat hen drijft en betekenis geeft in hun werk.
• In het Transvorm Loopbaan Portal werken zorg- en welzijnsmedewerkers aan persoonlijke (loopbaan)ontwikkeling. Met tests en opdrachten ontdekken ze wie ze zijn, wat hun talenten en doelen zijn en wat werk voor hen betekent. 
• We organiseren activiteiten over werkgeluk voor leidinggevenden en HR-professionals. Zodat zij in hun leiderschapsrol werkgeluk verspreiden binnen de organisatie.