Ontdek aan welke projecten en programma’s Transvorm meewerkt in Noord-Brabant.
Samenwerken
Inzicht in de vertrekredenen van medewerkers kan vertrek in de toekomst mogelijk voorkomen. In de publicatie Uitstroomonderzoek 2024 staan de Brabantse resultaten van het landelijke uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn.
Privésituatie was dit jaar het meest genoemde vertrekthema onder de respondenten. Maar ook planning & tijd, werkinhoud, ontwikkelmogelijkheden en werkdruk, werden vaak genoemd. In de publicatie lees je meer over de redenen van vertrek.
Preventiemogelijkheden
Medewerkers die in 2024 hun organisatie op eigen initiatief verlieten en de vragenlijst van het uitstroomonderzoek invulden, deelden ook preventiemogelijkheden waar je als organisatie in de toekomst mogelijk vertrek mee kan voorkomen. Bijvoorbeeld:
- Meer ontwikkelmogelijkheden bieden
- Betere communicatie
- Betere werk-privébalans
- Meer erkenning en waardering
Benieuwd naar alle resultaten uit het uitstroomonderzoek van 2024? Ga hier direct naar de publicatie.
Verdiepende publicaties
Wil je meer informatie over de meest genoemde vertrekthema’s? De komende weken delen we verdiepende publicaties per thema. Onderstaande lijst wordt bijgewerkt wanneer een nieuwe verdiepende publicatie beschikbaar is:
Landelijk uitstroomonderzoek Zorg en Welzijn
Om inzicht te krijgen in de vertrekredenen van zorg- en welzijnsprofessionals faciliteert Transvorm, samen met andere werkgeversorganisaties in zorg en welzijn en onderzoeksbureau Presearch, een landelijk uitstroomonderzoek. In deze publicatie staan de resultaten van het uitstroomonderzoek van de 35 Brabantse zorg- en welzijnsorganisaties die in 2024 deelnamen aan het uitstroomonderzoek.