Continue professionele ontwikkeling van verpleegkundigen

Beschrijving/doel

Met het lectoraat ‘Continue professionele ontwikkeling van verpleegkundigen’ slaan Fontys Hogeschool, Avans Hogeschool en het Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis (ETZ) samen met BKV en Transvorm de handen ineen. Zij onderzoeken hoe het werken in Zorg Innovatie Centra (ZIC’s) bijdraagt aan de continue professionele ontwikkeling van verpleegkundigen en wat dit oplevert in termen van bevlogenheid, werkplezier en behoud van verpleegkundigen.

Het lectoraat richt zich op het aanpakken van het groeiende tekort aan verpleegkundigen. Het bevordert de duurzame inzet van verpleegkundigen en hun voortdurende professionele ontwikkeling, zodat zij met actuele kennis en expertise kunnen bijdragen aan de kwaliteit van patiëntenzorg. Dit draagt bij aan de professionele zeggenschap en autonomie van de verpleegkundige beroepsgroep. Het lectoraat streeft ernaar de uitstroom van verpleegkundigen te verminderen en hun betrokkenheid bij het vak te vergroten.

Hier lees je meer over het onderzoekstraject.

Resultaten

Dit traject loopt van 1 juni 2022 tot 1 juni 2026. 12 mei 2023 is Annemarie de Vos geïnstalleerd als lector en heeft zij haar lectorale rede uitgesproken. Met een kennisteam van acht onderzoekers is zij aan de slag.

• Lees hier meer over het lectoraat en de publicaties.
• Hoe zorgen we dat ervaren verpleegkundigen hun werk inspirerend en betekenisvol blijven vinden? Het lectoraat onderzocht het. Bekijk de resultaten en conclusies in dit artikel uit oktober 2025.
• In november 2025 startte de podcastreeks over het behoud van verpleegkundigen in de zorg. Laat je inspireren door praktijkverhalen, inzichten en concrete handvatten voor zorgprofessionals, beleidsmakers, managers en opleiders. Lees hier meer over de podcastreeks of beluister direct de eerste aflevering via onderstaande link.

Projectgroep

• Transvorm
• Fontys
• Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis
• Avans Hogeschool
• BKV