Beschrijving/doel
Dit project wordt mogelijk gemaakt door een subsidie van REACT-EU.
In het project maken we een op skills gebaseerd profiel voor de ‘nieuwe zorgmedewerker’. Welke vaardigheden en competenties heeft een zorgmedewerker nodig en welke heeft hij al? We ontwikkelen een methodiek om vacatures van negen meest voorkomende beroepen in zorg en welzijn skillbased op te stellen, zodat we:
- gericht op competenties kunnen werven;
- de competenties kunnen toetsen;
- om van daaruit een verbinding met het nieuwe leren te maken.
Zie ook: online leeromgeving.
Gerealiseerd
De projectgroep is nog intensiever gaan samenwerken met de projectgroep van het project Online leeromgeving. Hierdoor hebben we al in de onderzoeksfase rekening gehouden met de mogelijkheden voor een geïntegreerde hybride leeromgeving in plaats van een separaat platform. Dit vanwege de grote efficiencyvoordelen ten opzichte van het ontwikkelen van een nieuw platform of aansluiten bij een bestaand platform.
In de verkennende fase zijn zes tools onderzocht. De projectgroepleden hebben vervolgens vier tools in de praktijk getest en een rapport met hun bevindingen uitgebracht.
Er is gekozen voor een tool die geïnteresseerden ondersteuning biedt bij het kiezen van een profiel in de zorg, met daaraan gekoppeld de opleidingspaden.
Vooruitblik
De komende periode gaat het project door naar ontwerpfase, waarbij de focus ligt op de volgende mijlpalen:
- uitvoeren pilot skillbased profielen vanaf januari 2023;
- vertaling van de skillbased profielen naar opleidingsprofielen;
- vaststellen stappen sectorbreed opschalen in het skillbased denken;
- samenstellen van het leeraanbod per skill.
Projectgroep
- Lunet
- Summa College
- SGE
Projectleider
Het projectleiderschap is belegd bij Daniëlla van Buel, Lunet (d.v.buel@lunetzorg.nl).
Het projectmanagement van Samen Slim valt onder Sandra Schouwenaars, s.schouwenaars@wecreateconsulting.com.
Meer
Het project wordt mogelijk gemaakt door een subsidie van REACT-EU. Zorgorganisaties Archipel, Lunetzorg, SWZ, Sint Annaklooster, Vitalis WoonZorg Groep, SGE en opleidingen ROC Summa College en Fontys Hogescholen kijken over de grenzen van hun eigen organisatie heen voor nieuwe vormen van samenwerking met impact. Ze zetten met dit subsidietraject ‘Samen Slim’ in op een nieuwe vorm van werkgeverschap die past bij het breed opleiden en inzetten van medewerkers. Transvorm is verantwoordelijk voor het projectmanagement.
