Heeft iemand behoefte aan andere of meer taken en verantwoordelijkheden? Aan meer uren? Of wil een medewerker iets heel anders binnen de organisatie doen? Met een onafhankelijke coach kunnen alle mogelijkheden in vertrouwen besproken worden. Zo is Sterk in je werk er voor iedere medewerker die duurzaam aan het werk wil blijven.
In opdracht van CNV Zorg & Welzijn en in nauwe samenwerking met RegioPlus voert Transvorm voor Noord-Brabant het project ‘Sterk in je werk, zorg voor jezelf’ uit. Als je organisatie is aangesloten bij Transvorm zijn er ook voor jouw medewerkers loopbaancoaches beschikbaar.
Voor HR-adviseurs
Meer te weten komen over Sterk in je werk of aanmelden kan via de website. Na aanmelding neemt een loopbaancoach contact op met de kandidaat voor het plannen van een gesprek.
Wat kun jij als HR-adviseur, manager of teamleider doen om Sterk in je werk bekend te maken
- Plaats informatie over Sterk in je werk op intranet en sociale media
- Vraag de Sterk in je werk-cadeaukaarten aan en deel ze uit onder medewerkers
- Organiseer een informatiebijeenkomst of inspiratiedag
- Praat over aandacht voor de loopbaan tijdens een teamoverleg
- Maak het een onderdeel van persoonlijke ontwikkelingsplannen en duurzaamheidsbeleid
Toolkit Sterk in je werk
Download materiaal voor gebruik op sociale media of intranet via de toolkit.