Met de tips en tricks:

• weet je per fase wat werkt
• maak je een snelle start met de uitwerking van middelen
• heb je inzicht in de ontwikkelpunten van onboarding in jouw organisatie (checklist)
• werk je aan kennisdeling over het belang van onboarding

Naar de onboarding-website

Om zorgmedewerkers goed te begeleiden bij de start van hun loopbaan is er een toolbox beschikbaar. De toolbox bestaat uit instrumenten, tips en tricks voor het eerste jaar dat een nieuwe collega in dienst is. Neem contact op met Annie Louwers voor informatie en voorwaarden om er gebruik van te maken.

Weleens gedacht aan de inzet van mentoren? Het is een eenvoudig te implementeren aanpak met positieve effecten op drie uitdagingen:

1. vitaliteit van senior medewerkers versterken
2. nieuwe medewerkers binden en boeien
3. vergroten van de begeleidingscapaciteit

Op de website toolkitmentorenindezorg.nl vind je instrumenten om het mentorschap in te zetten in je organisatie.