Behouden: Informatie & tools

Werk als Waarde gespreksmethodiek zorgprofessionals

Werk als Waarde-werkboek

Breng persoonlijke én betekenisvolle werkwaarden in kaart en vergroot de duurzame inzetbaarheid en het welbevinden van je medewerkers. De Werk als Waarde-gespreksmethodiek maakt het mogelijk. Lees meer
Transvorm loopbaan portal

Eigen regie met Transvorm Loopbaan Portal

Stimuleer medewerkers om verantwoordelijkheid voor hun eigen loopbaan te nemen met de Transvorm Loopbaan Portal. Hiermee heb je een krachtig instrument in handen, waarmee jouw medewerkers zelf de regie nemen over hun loopbaan. Lees meer
Programma Veilig Werken

Programma Veilig Werken

Hoe voorkom je, en hoe ga je om met ongewenst gedrag, zoals pesten, geweld, discriminatie en grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer? Wissel ervaringen uit op gebied van veilig werken met andere organisaties. Lees meer
Medewerkers laten groeien

Zo maak je een goede onboarding-strategie

Met een onboarding-strategie heb je een integraal plan van aanpak voor het vinden, binden en behouden van medewerkers. Lees meer
Uitstroomonderzoek

Uitstroom­onderzoek geeft inzicht in vertrek

Het landelijk uitstroomonderzoek geeft meer inzicht in de vertrekredenen en bestemmingen van zorg- en welzijnsmedewerkers. Met de informatie uit het onderzoek kun je doelgericht verbeteringen aanbrengen in jouw strategisch personeelsbeleid.  Lees meer
Vitaliteit in kaart

Fit en vitaal op de werkvloer

Terwijl ze zich iedere dag inzetten om het leven van anderen zo aangenaam mogelijk te maken, moeten je medewerkers ook goed voor zichzelf zorgen. Met de website Vitaliteit in Kaart informeer jij jouw medewerkers hoe zij in iedere levensfase gezond en met plezier aan het werk blijven. Lees meer
Mantelzorg

Investeren in mantelzorg­beleid? Zo pak je het aan

Een mantelzorgvriendelijke organisatie levert winst op voor de werkgever én de werkende mantelzorger. Op de kennissite over mantelzorg lees je hoe je kunt werken aan een goede zorgbalans voor al jouw medewerkers. Lees meer
Behoud

Actieprogramma Behoud Zorg­professionals

het Actieprogramma Behoud Zorgprofessionals bundelden 25 Brabantse zorg- en welzijnsorganisaties en het onderwijs hun krachten om de uitstroom van zorgmedewerkers tegen te gaan.   Lees meer
Sterk in je werk

Sterk in je Werk: gratis coach bij loopbaan­vragen

Iedereen wil met plezier werken. Regelmatig aandacht hebben voor je medewerkers helpt daarbij. Sterk in je werk is zorg voor jezelf. Dit vrijwillige traject past daarom goed in een persoonlijk ontwikkelplan. Lees meer
Arbeidsmarkt in beeld

Arbeidsmarkt in Beeld: altijd actuele cijfers en trends

Op het online dashboard Arbeidsmarkt in Beeld vind je up-to-date arbeidsmarktinformatie over de sector zorg en welzijn in Noord-Brabant. Zo blijf je op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen, krijg je achtergrondinformatie en duiding van de cijfers. Lees meer