Als je inzet op de aanwezige kennis en ervaring van zorgmedewerkers, organiseer je de zorg slimmer. Met meer aandacht voor vakmanschap en de ruimte om te vernieuwen. Samen van ‘Idea’ naar ‘I do’!

Wil jij zorgmedewerkers laten ervaren hoe ze ideeën kunnen ontwikkelen en uitvoeren? En hoe ze met hun vakmanschap en kennis de zorg vanuit de praktijk kunnen vernieuwen? Laat ze meedoen met het programma Vernieuwend Werken in de Zorg! 

In dit bewezen effectieve programma krijgen zorgprofessionals de ruimte om nieuwe vaardigheden te leren en kennis op te doen over innoveren en persoonlijke ontwikkeling. Centraal staat een concrete vraag of een idee van hun eigen team of afdeling. Die nemen ze onder de loep met behulp van design thinking. Heb je geen kant-en-klaar idee of vraagstuk? Geen probleem, de ervaring leert dat het vraagstuk zich (door)ontwikkelt in de loop van het programma. Meld je gerust aan als het project nog niet helemaal duidelijk is. 

Voor wie?

Zorgprofessionals vanaf niveau 3 in combinatie met een 'tandempartner.' Daarmee bedoelen we de leidinggevende of coördinator van de medewerker. Samen sta je sterker en krijg je ideeën écht van de grond! 

• Tip: wijs jouw medewerkers op Vernieuwend Werken in de Zorg.  

Planning

Het programma bestaat uit zes dagdelen en duurt vier maanden. Tandempartners nemen deel aan vier bijeenkomsten. Tussen de bijeenkomsten is er tijd om samen aan het vraagstuk te werken.

Zorgprofessionals zijn ongeveer vijftig uur met het programma bezig, inclusief deelname aan de bijeenkomsten en voorbereiding. Van tandempartners vragen we een investering van vijftien uur voor deelname aan bijeenkomsten en ondersteuning van de zorgprofessional.

Deelname zorgt voor tijdwinst
Laat je niet afschrikken door de tijdsinvestering, want die levert het team op de lange termijn veel op! Je gaat aan de slag met een bestaand probleem, dat ook nu al tijd en energie van het team vraagt. In vier maanden werk je gestructureerd aan een creatieve oplossing. Win-win dus.

We verwachten dat je bij alle bijeenkomsten aanwezig bent. Blok deze data alvast in je agenda:

Data zorgprofessionals

• Kick-off dinsdag 26 september 13.00-16.00
• Workout 1 dinsdag 3 oktober 13.00-16.00
• Workout 2 dinsdag 24 oktober 13.00-16.00
• Workout 3 dinsdag 7 november 13.00-16.00
• Workout 4 dinsdag 28 november 13.00-16.00
• Oogstsessie dinsdag 12 december 13.00-16.00

Data leidinggevenden

• Kick-off dinsdag 26 september 13.00-16.00
• Tandems 1 dinsdag 24 oktober 9.30-12.00
• Tandems 2 dinsdag 7 november 9.30-12.00
• Oogstsessie dinsdag 12 december 13.00-16.00 

Waarom meedoen?

• Het programma vergroot de veranderkracht en het innovatievermogen. Dit zijn belangrijke vaardigheden voor zorgprofessionals van de toekomst.
• Ambassadeurs inspireren andere collega’s.
• Het idee of project heeft direct resultaat binnen de organisatie.
• Het programma stimuleert energie en werkplezier en heeft een positief effect op het binden en boeien van medewerkers.

Trainers

Losdenkers Jet van den Hoek en Nicoline Mulder staan voor creatief denken en ondernemend doen. Vernieuwend Werken in de Zorg' verzorgden zij eerder met succes in de provincies Utrecht en Zuid-Holland. Het bewezen effectieve programma is ontwikkeld door Reinaerde in Utrecht en de Sociale Innovatie Academie. Vernieuwend Werken in de Zorg is koploper binnen het Actie Leer Netwerk.