Onderwerpen die aan de orde komen zijn:

• De verschillende aspecten van psychosociale onveiligheid, waarbij specifiek wordt ingegaan op de nuances tussen agressie, (seksuele) intimidatie, pestgedrag en discriminatie.
• Hoe kan je deze gedragingen aanpakken op zowel team- als individueel niveau en welke vaardigheden en gesprekstechnieken zijn hiervoor nodig?
• "De Wapenkast". Een methodiek van begrenzingstechnieken die de deelnemers uitrust met praktische instrumenten voor de aanpak van ongewenst gedrag.
• Omgaan met weerstand van een individu of team en effectieve manieren om hiermee om te gaan.
• Onderling delen en bespreken van casussen en (succes)ervaringen uit de eigen praktijk. Hierdoor worden de werksessies nog meer interactief, praktijkgericht en toepasbaar in de eigen organisatie.

Na afloop van de werksessies weet de deelnemer:

• Waarom het lastig is om deze zaken bespreekbaar te maken en waarom meldingen vaak niet worden gedaan.
• Hoe de veiligheid rondom het doen van meldingen te vergroten.
• Welke vaardigheden hij/zij kan inzetten om ongewenst gedrag te begrenzen.
• Weet wat hij/zij kan doen om de duurzame vitaliteit van medewerkers en de organisatie te verhogen.

Programma

Om vooraf een goed beeld te krijgen van specifieke vragen en wensen vul je als deelnemer een intakeformulier in. Met de verkregen informatie stemmen we de bijeenkomsten optimaal af op de behoefte.

In de werksessies maken we gebruik van verschillende didactische werkvormen zoals presentaties, interactieve gespreksvormen, onderwijsleergesprekken, opdrachten, casuïstiek uit de praktijk van deelnemers en rollenspel (met acteur).

Trainer

De sessies worden verzorgd door Ivo Spanjersberg, ervaren trainer bij Corpus Sanum.