Let op: het maximaal aantal aanmeldingen voor deze bijeenkomst is bereikt. Bij aanmeldingen plaatsen we je op de wachtlijst.

Meld je dan aan voor de online inspiratiesessie Stimuleren van (loopbaan)ontwikkeling, met nadruk op de rol van de leidinggevende. Neem als HR-professional en leidinggevende samen deel!

Programma

In dit webinar nemen we je mee in onderzoeksresultaten en praktische ervaringen in het stimuleren van (loopbaan)ontwikkeling:

• Wat zorgt ervoor dat mensen meer succes hebben in hun loopbaan en beter omgaan met veranderingen.
• Welke factoren bepalen dat medewerkers eigenaarschap nemen over hun loopbaan.
• Wat vraagt de huidige tijd van medewerkers en van leidinggevenden.
• Welke pijlers zijn bij het stimuleren van ontwikkeling belangrijk.

We delen ook praktische tips:

• Voor leidinggevenden om proactief loopbaangedrag te stimuleren.
• Voor het vergroten van zelfregie en talentontwikkeling.

Sprekers

Dr. Anna van der Horst is als lead applied researcher verantwoordelijk voor de wetenschappelijke onderbouwing bij eelloo, leverancier van digitale HR-oplossingen welke zijn gebaseerd op geverifieerde wetenschap en de laatste onderzoeken op het gebied van arbeidspsychologie. Daarnaast is ze post-doctoraal onderzoeker en docent aan de Justus Liebig University in Giessen (D). Ze is geïnteresseerd in vraagstukken rondom proactief loopbaangedrag, talentgericht selecteren en talentontwikkeling.

Inge van Nispen MSc. is senior consultant en accountmanager bij eelloo. Zij is in die functies sparringpartner op gebied van talentontwikkeling, duurzame inzetbaarheid, inclusie, goed werkgeverschap en mobiliteit.