Sociale media recruitment
Solliciteren is steeds makkelijker in een 24-uurs economie, waar je op ieder moment van de dag terecht kunt voor een baan. Via sociale media vinden werkgevers en medewerkers elkaar. Maar hoe doe je dat zo efficiënt mogelijk?
Na afloop heb je antwoord op vragen zoals:
- wat zijn de voordelen van recruitment met sociale media?
- hoe ziet het gebruik van sociale media er op dit moment uit?
- welke kanalen zijn het meest effectief?
Trainer
Mariska van Waardenburg-Smits werkt als zelfstandig recruitmentspecialist en arbeidsmarktcommunicatie-adviseur. Sinds 2016 is zij betrokken bij de Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie in de rol van docent. Mariska werkt voor diverse branches. Haar opdrachten bestaan uit het overnemen van het gehele recruitmentproces en arbeidsmarktcommunicatie, tot het searchen van de beste kandidaat. Zij werkte o.a. voor V&D, Nidera, Rituals, Fivoor, ALDI, Laurentius Stichting en Verwater. Haar favoriete quote is "Great work is to love what you do."
Meer werving in najaar 2023
- 28 september - #Durftevragen met Martijn Hemminga
- 12 oktober - Werken bij-website
- 10 november - Recruitmentplan- en strategie
- 21 november - Ontdekdezorg het hele jaar door
Deelnemers
Professionals op het gebied van werving, instroom en (arbeidsmarkt)-communicatie.
Kosten
Gratis voor medewerkers van bij Transvorm aangesloten organisaties met Kennisdomein 1: Werving. Je kunt deelname aan de bijeenkomst kosteloos annuleren tot 5 werkdagen vooraf. Bij ‘no show’ of annuleren na de gestelde termijn brengen wij 50 euro voor gemaakte kosten in rekening.
