Recruitmentplan- en strategie

Oude Goirlese Weg 167
5025 SB Tilburg
Van werkgevers vraagt de arbeidsmarkt extra inspanningen, om de juiste medewerkers voor de organiatie aan te trekken en te behouden. Een gedegen, maar ook praktisch wervingsplan is essentieel.
Na afloop van deze inspiratiesessie heb je antwoord op de vragen:
- Waarom moet je een wervingsplan opstellen?
- Hoe vertaal je de organisatiestrategie naar een wervingsstrategie?
- Hoe schrijf je een wervingsplan?
- Wat zijn voorbeelden van goede plannen?
Trainer
Jan Willem Wiersma werkt ruim 15 jaar in werving en selectie. Na jaren werken aan de bureauzijde stapte hij over naar de corporate recruitment en werkte voor grote werkgevers, zoals het Erasmus MC en de gemeente Rotterdam. Jan Willem bekijkt recruitment niet alleen vanuit organisaties, maar ook vanuit de kandidaat. Hij houdt van het inspireren van vakgenoten om kandidaat- en doelgroepgericht te denken en van het helpen van organisaties om recruitment als strategisch vraagstuk te benaderen.
Meer werving in najaar 2023
- 28 september - #Durftevragen met Martijn Hemminga
- 12 oktober - Werken bij-website
- 21 november - Ontdekdezorg het hele jaar door
- 12 december - Sociale media recruitment
Deelnemers
Professionals op het gebied van werving, instroom en (arbeidsmarkt-)communicatie.
Kosten
Gratis voor medewerkers van bij Transvorm aangesloten organisaties met Kennisdomein 1: Werving. Je kunt deelname aan de bijeenkomst kosteloos annuleren tot 5 werkdagen vooraf. Bij ‘no show’ of annuleren na de gestelde termijn brengen wij 50 euro voor gemaakte kosten in rekening.