Jobcraften is een instrument om medewerkers te behouden door een optimale match tussen de talenten van de medewerker en taken na te streven en daar continu aandacht voor te houden. De medewerker neemt in overleg met de leidinggevende de regie op zijn of haar loopbaan.

Dit kan op individueel niveau (jobcraften) maar ook in teamverband (teamcraften). Aan de hand van een praktijk casus in de bouw- en infrastructuur onderzoeken we tijdens deze inspiratiesessie welke mogelijkheden en inzichten jobcraften en teamcraften biedt voor organisaties in zorg en welzijn.

Onderwerpen die aan bod komen:

• Introductie op het thema teamcraften.
• De praktijkcases van het craft-traject bij bouwbedrijf Heijmans.
• Hoe kan jouw organisatie met teamcraften aan de slag?

Sprekers

Lidia van Engeland en Ramond Kuster zijn o.a. verbonden aan de Jobcraft Company waar zij jobcraft trainingen geven. En Myrte van Kempen is teamleider bij Heijmans Wonen.