In vier dagdelen leer je hoe design thinking werkt en hoe je het in kunt zetten. Je creatieve en innovatieve mindset wordt gestimuleerd en je gaat in de eigen praktijk stapsgewijs aan de slag met een probleem.

Design thinking is een methode om naar vraagstukken te kijken. Het kent een aantal stappen, waarbij je begint met het omschrijven van een probleem of vraagstuk:

• Je leeft je in in de gebruiker, de organisatie en de omgeving (Empathize).
• Als je je verdiept in het onderwerp, kom je er vaak achter wat precies aan de hand is. Met die vergaarde informatie formuleer je het gebruikersprobleem (Define). 
• Vervolgens genereer je zoveel mogelijk ideeën en oplossingen om de vraag te beantwoorden (Ideate). 
• Daarmee kun je mixen en matchen. Je kiest één idee als oplossing en werkt dat uit (Prototype). 
• Door de oplossing vervolgens te testen weet je wat wel en wat niet werkt. Je evalueert en stelt bij (Test).

Als het goed gaat, kijk je hoe je het idee verder kunt brengen.

Data

Donderdag 17 oktober 13.00-17.00 uur
Donderdag 7 november 13.00-17.00 uur
Donderdag 21 november 13.00-17.00 uur
Donderdag 12 december 13.00-17.00 uur

Programma

Workout 1 Empathize & Define
Workout 2 Ideate
Workout 3 Prototype en testcriteria
Workout 4 Resultaten en afsluiting

Buiten de bijeenkomsten werk je aan je vraagstuk. Na elke bijeenkomst krijg je opdrachten om in de praktijk uit te voeren. Het gaat om zo’n 4 uur tijd na elke bijeenkomst.

Trainers

Losdenkers Jet van den Hoek en Nicoline Mulder staan voor creatief denken en ondernemend doen. Naast deze training verzorgen ze Vernieuwend Werken in de zorg voor Transvorm, waarin medewerkers met hun leidinggevenden werken aan oplossingen voor de eigen werkpraktijk.