Ayton: personeelsplanning op basis van de zorgvraag
Ayton adviseert over personeelsplanning en ontwikkelt systemen op het gebied van personele planningen. Ayton stelt bij haar werkwijze de cliënt centraal. De zorgvraag is daarmee leidend en de personeelsinzet wordt daar zo exact mogelijk op afgestemd. Mede op basis van de ZZP, met optimale flexibilisering als sleutelbegrip, komt een uitgekiende personeelsformatie tot stand.
Financieel voordeel
Het werken volgens dit Ayton FlexConcept kan in de praktijk al snel zo'n 3 à 4 procent besparing op de totale personeelskosten opleveren. Het Ayton FlexConcept-aanbod bestaat uit Ayton Consultancy en Aysist systeemoplossingen. Aangesloten organisaties bij Transvorm die van deze systeemoplossingen gebruik van maken, ontvangen 5 tot 10 procent korting op de afgenomen Ayton applicaties.
Wat houdt dit aanbod in?
- Het Ayton FlexConcept: inzet van personeel gelijk aan zorgvraag;
- De Ayton Consultancy: adviestrajecten voor een uitgekiend personeelsformatie-proces;
- Of over de Aysist systeemoplossingen, die bestaan uit de volgende applicaties:
- Het CapaciteitsPlan: bepalen, plannen en beheren van de totale capaciteit;
- Het RoosterPlan: roosteren van personeel;
- Het FlexPlan®: plannen, managen, matchen en beheren van de flexlaag;
- De ManagementPlan: personeelsinzet (uren en geld) continu kunnen monitoren.
Meer informatie
Contact
Ayton
Loran Noteboom
Burgemeester Brandtstraat 2
2841 XC Moordrecht
0182 37 72 22
Ervaringen
"Kwaliteitsverbetering in de zorgverlening dankzij flexibele personeelsinzet"
Meer ervaringen lezen?
Benieuwd naar meer ervaringen van leden en andere gebruikers van onze diensten? Bekijk ze op de pagina Ervaringen.

